进入今年第三季度，生产技术人才仍是企业的招聘难题。智通人才为解决生产技术人才需求的情况，为企业独创了“专场专招”的招聘方案。

　　8月27日李锦记在智通人才举办了今年的第三场“生产技术见习生”专场招聘会，通过提前预约符合条件的大专以上学历的求职者，结合智通人才网上的求职招聘资源，充分做好专场招聘会的传播准备。招聘会当天，由企业代表现场解说企业情况及薪资待遇等，达到集中招聘，批量引进人才的目的。

　　在招聘到位的同时，如何留住人才，也是企业面对的一大难题。8月24日，智通人才举办了“第二届企业文化HR交流行”活动，组织20多名企业代表到李锦记（新会）食品有限公司参观交流，其中包括新会中集、嘉宝莉化工、金汉灯饰、江裕集团、希恩卫浴、德邦物流等知名企业的代表。本次活动主要介绍李锦记120多年的企业文化历史，及交流如何建设企业文化精神等活动，参与活动的企业代表表示本次交流活动很有收获，并希望多举办类似参观、交流、联谊活动。

　　HR交流会是企业文化的交流，参观名企，相互交流探讨，融合不同特色，激发更多创新思维，推进江门企业文化的建设。企业文化能赋予员工归属感，提升员工精神面貌，帮助企业留住人才。智通人才江门分公司总经理刘云飞表示，本项活动将会持续举办下去，欢迎更多的优秀企业或知名大企能参与到活动中来，宣扬江门企业的优秀文化，帮助江门企业营造更好的团队氛围。

(本文来源：南方日报)